Expansiunea Penny în 2024
Retailerul Penny a continuat expansiunea în România, deschizând 40 de noi locații în 2024, după ce a realizat aceeași expansiune și în 2023. Totodată, compania a reușit să eficientizeze costurile cu forța de muncă, având un număr de angajați care a crescut cu mai puțin de 10% în 2024, comparativ cu anii anteriori.
Cifrele angajaților
În 2023, Penny a avut o creștere a numărului de angajați de 11%, de la 6.559 la 7.285, iar în 2024, numărul a crescut cu 2,3%, atingând 7.456 angajați. Dintre aceștia, 6.179 lucrează în magazine, față de 6.090 în 2023, ceea ce reprezintă o creștere de 1% (89 de persoane). Comparativ, în 2022, numărul de angajați a crescut cu 12,7%, cu 744 de angajați, în condițiile în care rețeaua s-a extins cu 36 de unități.
Media angajaților pe magazin
În 2024, Penny a reușit să angajeze, în medie, doar trei persoane pentru fiecare nou magazin deschis. Aceasta este un contrast semnificativ față de 2023, când media a fost de 16 angajați per magazin nou deschis, de peste cinci ori mai mult. Compania a demonstrat că este posibil să opereze magazine cu un număr redus de angajați, deschizând primul magazin fără casieri, în care lucrează 11 angajați.
Strategia de expansiune
Penny a deschis 24 de unități în orașe mici cu sub 25.000 de locuitori și 82 de unități în orașe mari, cu peste 90.000 de locuitori, inclusiv patru locații în București. Retailerul a investit în digitalizare pentru a îmbunătăți experiența de cumpărare și a eficientiza procesele interne.
Cota de piață
În 2024, cota de piață a Penny a crescut la 6,85%, de la 6,61% în 2023. Această creștere este similară cu cea din 2023, când cota a crescut cu 8% după deschiderea tot a 40 de magazine.
Concluzie
Expansiunea Penny, combinată cu eficientizarea costurilor, sugerează o strategie inovatoare în retailul alimentar, care poate influența semnificativ modelul de afaceri din industrie.
