Peste o sută de angajați ai ANRE solicită oprirea procesului de reorganizare a instituției

Moderator
2 Min Citire
peste o suta de angajati ai anre cer suspendarea actelor privind reorganizarea institutiei 6971e827bc340
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Solicitarea angajaților ANRE

Peste o sută de angajați ai Autorității Naționale de Reglementare în Energie (ANRE) au depus o cerere în instanță pentru suspendarea actelor care vizează reorganizarea instituției și reducerea cheltuielilor, aprobate la sfârșitul anului trecut. Aceste măsuri fac parte din reforma asumată de Guvernul condus de Ilie Bolojan.

Detalii despre proces

Curtea de Apel București urmează să judece, joi, această solicitare în contencios administrativ. Aceasta nu este prima acțiune similară, deoarece peste 150 de salariați ai Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) au depus o cerere similară, cu termen de judecată stabilit pe 3 februarie. La sfârșitul anului trecut, Curtea de Apel a dat câștig de cauză mai multor angajați ai Autorității Naționale de Reglementare în Comunicații (ANCOM), care au contestat concedierile și reducerile de venituri, suspendând aplicarea acestor măsuri.

Informații despre acțiunea în instanță

Cererea angajaților ANRE a fost înregistrată la Curtea de Apel București pe 8 ianuarie. Obiectul dosarului constă în suspendarea executării unor acte administrative, respectiv „Ord. 84/17.12.2023, Dec. 511/22.12.2023, Ord. 6/19.12.2023, Ord. 7/19.12.2023”.

Contextul reformei administrative

Reforma vizată se aliniază cu Legea 145/2023, care are ca scop eficientizarea activității autorităților administrative autonome. De asemenea, instanța a suspendat punerea în executare a actelor administrative contestate de angajații ANCOM, blocând astfel aplicarea măsurilor de reorganizare; decizia este executorie, deși nu este definitivă.

Publicitate
Ad Image

Concluzie

Cererea angajaților ANRE de suspendare a reorganizării instituției subliniază tensiunile existente în cadrul autorităților administrative și impactul reformelor guvernamentale asupra angajaților, având potențialul de a influența modul în care se desfășoară aceste reforme în viitor.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *